ISO50001认证标准八项基本原则
总要求--降低能源消耗,进行节能指标。
1、领导作用:统一目标---态度决定一切,领导是关键;
2、全员参与:机构之本---创造节约型环境的动力(电缆线工艺、加热炉、配电设备);
3、有益于:与法规、标准、体系保持一致,职能明确;
4、方法步骤:资源、活动按流程管理,提升功效;
5、系统管理:与目标、能源指标和管理的相互依存过程实施监管,留意接口;
6、事实管理决策:数据、信息内容---管理决策,留意异常点;
7、管理模式:降低消耗是永恒的主题,其他条件、计量是关键;
8、环境友好:社会责任、社会贡献。
ISO50001认证标准特点
1、电力能源—用能过程(采购、贮存及使用等)、生产运作过程(生产、管理方法与生活过程)以及新产品和流程设计,对能源要素自动识别、控制与管理方法,从而降低能源消耗、提升能源效率的效果;
2、运营PDCA
3、融合性—与QMS、EMS、OHS管理原则保持一致,对象及目的不同;
4、不改变机构应负的法律依据--认证基本要求;
5、未对管理效率提出肯定规定—根据机构自己的技术、经济发展、和员工素质等因素绝对能实现的能源绩效(如用能单元),只要达到标准基本要求,很难保证机构获得理想效果;
6、未对机构所提供的产品中的能源消耗和能源效率作出要求,但标准提倡从产品的整个生命周期考虑到能源消耗和能源效率,包括产品本身(家电);
7、注重节能环保与方法的使用--采用降低成本和无成本费节能环保,可减少能源消耗的15%-30%;
8、充分结合测量管理体系特点—如将难以统计、节能环保、能源基准和标杆、倡导使用新能源技术、可再生资源和清洁能源等纳入体系规定。
实施能源管理体系标准的意义
1、有助于国家能源部方面法律法规、政策、标准及其他条件的实行。建立能源管理体系标准能够有效地将组织现有的管理体系与相关法律法规、政策、标准以及其他能源管理体系规定有机结合,产生标准合理一体化管理模式,使机构能够科学合理的强化能源管理体系,降低能源消耗、提升能源效率,促进机构节能减排目标的实现。
2、有利于机构将节能工作落到实处。这是由于传统的测量管理体系方式,只解决了"谁来做、做什么"问题,而"怎样做"、"做到什么程度",主要由执行者凭个人的经验甚至意愿来决定,导致有些节能工作无法达到预期的效果,更不可能实现测量管理体系的管理模式。根据系统化建立一套科学规范并且具有操作性的测量管理体系,能够大大减少工作上的随机性,提升能源相关工作的系统性和总体水平,同时,还能通过测量管理体系绩效评估,做到管理模式的效果。
3、有利于及时发现能源管理体系工作中岗位职责不具体、程序不合规、结果不太清楚等诸多问题,为建立完善相互依存、相互制约和相互促进的测量管理体系结构提供保障。测量管理体系标准将强化"工作到位、工作落实,一切工作要结果"的管理要求,根据发掘节能潜力以及搜索测量管理体系工作中的不足,持续的下降机构能源消耗、提升能源效率,从而实现机构能源方针能源目标。
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