BSCI在2015年发布了新的审核标准，从2016年1月1日开始，该标准强制执行。新标准改变了验厂审核的一些原则，制定标准的初衷是同情工厂，鼓励持续改进，但同时扩大了审核员的操作权限。BSCI新标准审核结果包括ABCDE五个级别和ZT(零容忍)，AB级别相当于以往的2分，C相当于1分，DE级别相当于以往的0分。虽然结果分为了5个级别，但实际上并没有太大变化，只是把其中一些问题点的权重进行了调整。比如消防安全问题，直接可能导致ZT的结果。
进入2016年，BSCI开始了眼花缭乱的改革措施。首先，BSCI宣布不再与其中5家审核机构在2016年7月期满后授权续约。也就是共有6家审核机构(包括之前暂停资质的GGC)自2016年7月后不能再进行BSCI审核。另外，BSCI官方在中国区招聘了自己的审核团队，他们不从事BSCI认证审核，只进行突击检查，抽样审核等以确保BSCI审核标准得到严格执行。以前有审核机构不到工厂审核就出具审核报告，现在会被BSCI官方直接暂停资质。
在审核员资质方面，BSCI开发了自己的培训机制，不再接受SAAS组织的审核员培训资质。同时，BSCI进一步提高了审核员的入职门槛。除了参加相应的培训，通过考试之外，对于审核经验和能力都有了更高的要求。并参照ISO认证体系的要求设定了实习期。
总的来说，BSCI最近一年的目标又回到了老轨道，抛弃了改版之后提出的LEARNING原则，把审核重新拉回了一场真假甄别，斗智斗勇，依靠关系和公关解决问题的对抗活动中。
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