SMETA 7.0 审核方法论于 9 月 1 日迎来更新，此次更新旨在确保与 SSCI 基准、会员期望以及社会责任审核参考实践的要求更加一致。这些更新旨在提高审核的准确性，增强指引的清晰度，并强化 SMETA 方法论的可靠性和有效性。
主要更新
工作场所要求(Workplace Requirements)和问题点标题(Issue Titles)的更新
A. 6 个工作场所要求有轻微的措辞修改
B. 6 个问题点标题有轻微的措辞修改
C. 1 个新增的工作场所要求
D. 8 个新增的问题点标题
E. 2 个被删除的问题点标题
SMETA 7.0 指引文件的更新
为反映这些调整，SMETA 7.0 的核心文件已经进行了更新，并现已在 Sedex 在线学习平台上线：
SMETA 7.0 采购商手册
SMETA 7.0 供应商手册
SMETA 7.0 审核员手册
SMETA 7.0 问题点标题
主要更新包括
审核框架
现在建议采用半通知(semi-announced)和不通知(unannounced)审核作为首选的审核方式
Sedex验厂认为可参考的审核信息有效期为24个月
工人抽样阐明
阐明所有非管理人员(例如：保安、食堂工作人员、清洁工)都必须被纳入到员工抽样范围，以进行访谈和文件审阅
审核过程中负责任地使用外部利益相关方
新的指引关于在审核过程中咨询顾问或其他外部利益相关方的负责任使用，明确阐明外部利益相关方可能提供支持，但不得干扰审核流程或承担场所管理人员的职责
时间线
SMETA 指导文件目前可在在线学习平台上获取。这些修订内容将于 2025 年 9 月 1 日 在 Sedex 平台上生效。
这些更新表明我们一直致力于确保SMETA仍能成为一款强健的、透明且高效的道德贸易审核工具。
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