麦当劳McDonald's验厂自2024年10月15日起，麦当劳将不再执行自家的COC(Code of Conduct)标准审核，而是接受SEDEX审核报告。这一变化对供应商来说意味着审核流程将更加统一，有助于简化合规工作，减少供应商的负担。
01.麦当劳对供应商的工时和工作条件有明确的要求
理想状态下，每周工作时间不应超过60小时。
最长允许的周工作时间为72小时。
超出80小时的工作时间被视为违规红线。
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员工连续工作不得超过21天，超过22天即触及红线。
尽管没有消防验收也可以，但任何造假行为都将被视为严重违规。
02.SEDEX审核报告与麦当劳原有COC标准相比有哪些主要差异?
两者的主要差异可能在于它们的适用范围、具体要求以及审核流程。SEDEX作为一个多方利益相关者平台，其标准更加通用，适用于多种行业和地区。而麦当劳验厂标准则更侧重于满足其特定业务运营和产品质量的要求。此外，SEDEX审核可能涉及更多的自我评估和第三方验证步骤，而麦当劳的COC审核可能更侧重于直接与供应商合作以确保符合公司标准。
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