第一步、了解企业的实际情况,识别并判定危险源、识别并获取安全法规、分析现状、找出薄弱环节。
第二步、职业健康安全管理体系诊断,编制诊断计划,现场诊断,提出改进建议。
第三步、体系分析/初始环境评审,相关法律法规收集及评价 基础数据收集整理,环境评审报告。
第四步、体系培训,包括基础知识培训,法律法规知识培训,管理体系文件培训内部审核员培训,环境/安全保护相关能力培训,环境/安全管理专项培训。
第五步、根据企业实际情况,完成职业健康安全管理体系设计,指导编写职业健康安全管理体系文件。
第六步、体系试运行:各部门、全体员工严格按体系要求规范自己的活动和操作,提出改进意见并检查改进效果,自我完善与改进。
第七步、选择认证机构,提出认证申请,模拟现场审核,出纠正措施并落实,然后接受正式的认证审核。
第八步、审核通过拿证。
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