Primark验厂内容为社会责任审核，截止目前为止，尚未牵涉到反恐与品质产能领域，Primark验厂标准涵括以下四大方面：
1、Primark验厂自由选择的雇佣关系;尊重结社自由和工会代表劳方进行劳资谈判的权利，要有安全卫生的工作条件和环境要求。
2、不得使用童工做工，Primark验厂合理支持支付维持生活的工资，不过量的工作时间。
3、禁止歧视，正规的雇用关系，Primark验厂不允许以苛刻和不通情理的方式对待雇员。
4、Primark验厂遵守法律法规要求，禁止贪污贿赂
Primark验厂技术经验总结：
1、Primark验厂未授权分包
•Primark验厂必须被告知所有产品的生产场所
• Primark验厂供应商和工厂有义务通知Primark生产Primark(或 Penneys)订单的每个分包商的情况
• 没有披露分保商将对业务关系造成严重影响
• Primark验厂供应商和工厂有义务通知分保商Primark的行为守则和相关政策
• 根据风险情况，对分保包商安排Primark验厂
• Primark验厂根据供应商公开的生产场所的产能和所接的订单量进行分析。任何异常情况将会被调查
• Primark验厂理解改善生产条件需要时间和投资。Primark验厂愿意与商业伙伴合作，通过改善过程达到体面工作标准的目标
立标顾问专注验厂15年以上资质，有任何的认证、验厂服务欢迎咨询立标企业管理顾问机构——13662586595罗经理（微信同号）
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