沃尔玛验厂的规范：ES社会道德
频次：一年一次
要点内容：
1.接连作业7天作业时刻不大于72H,天天作业时刻不大于14H,每作业6小时请求歇息不少于30分钟。
2.打卡时刻应在15分钟内。
3.沃尔玛-ES初度审阅公证公会告诉时刻，但年审和复审是不告诉具体时刻的。
4.不接受厂中厂及三合一工厂。
5.验厂成果由沃尔玛判定而不是公证行，成果分为红灯(永不选用)，橙灯(不经过，可持续接旧订单，6个月跟进审阅)，黄灯(经过，有效期12个月)，绿灯(经过有效期24个月，但每3个月就有被检查一次的时机)。
6.影响红灯的要素：两套工时薪酬，证件作假，纳贿，童工，职工罢工等。
7.致使橙灯的要素：记载对不上考勤，职工问答对不上薪酬或考勤，薪酬付出缺乏，拖欠职工薪酬，接连7天作业时刻大于 72H,不能供给社保契合性证实，不能供给薪酬明细及付出证实，现场消防疑问等.
8.致使绿灯的要素：1个月加班不大于 36H,作业6天歇息1天。
9.通常的现场疑问，一般的证件疑问，现阶时的环保节能疑问不影响黄灯的成果。
10.由中心贸易商请求，工厂不可以请求。
11.每个工厂在全球有一个仅有的ID号码。
12，冻住后首次审阅时刻会提前告诉。(橙灯只可以出货,不可以接新订单,二年内拿三次橙灯,将会冻住ID)
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