沃尔玛验厂的厂规或员工手册
a. 提供员工手册
b. 提供涉及员工招聘、离职等手续办理的管理制度
①应明确不招聘童工,无强迫劳动,不收取押金的条款;
②关于保护未成年工的规定,比如不上夜班、不从事有毒有害及危险岗位等;
③规定反歧视、反骚扰政策,不得有任何殴打、辱骂或体罚员工的内容;
④ 工作时间规定,正常上班时间每天 8 小时,加班情况应注明属于特殊时才出现;
⑤关于假期的规定,每年应有 14 天的带薪假期,女工生育不少于 98 天的产,劳动者在婚丧假期间或依法参加社会活动期间,应依法支付工资;
⑥员工进厂时发放员工手册,且公司每个岗位要规定职责范围;
⑦规定工资发放、员工福利政策及考评晋升;
⑧进厂不可扣押证件、不可强迫加班、不可强迫劳动等
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