SA80000认证是根据国际劳工组织公约，世界人权宣言和联合国儿童权益公约制定的全球首个道德规范国际标准，1997年10月公布。其宗旨是确保供应商所提供的产品皆符合社会责任标准的要求。SA8000标准适用于世界各地、任何行业、不同规范的企业，确保生产商及供应商所提供的产品，毕符合社会责任标准的要求。那么SA8000认证该怎么做?如何才能顺利通过SA8000认证?
SA80000认证审核需要提供文件如下所示：
(1)公司营业执照及政府发放的其他许可证;
(2)政府部门检查记录：如消防验收报告和劳动年检证;
(3)公司规章制度及劳动纪律;
(4)工人人事档案及年龄文件副本;
(5)劳动合同及其他协议;
(6)工作时间记录，包括工卡、考勤表、加班记录和休息请假记录;
(7)工作时间控制记录;
(8)工资记录，包括工资标准、工资计算记录和工资发放记录;
(9)社会保险和福利记录，包括缴费记录、收费记录和登记表;
(10)工人违规记录及处理;
(11)安全卫生检查记录;
(12)特种设备年检登记记录，包括锅炉压力容器及厂内机动车辆、电梯和起重机械等;
(13)化学危险物品存放及使用记录;
(14)作业场所空气及噪音检测记录;
(15)劳动保护用品发放及回收记录;
(16)工人健康检查记录;
(17)安全卫生培训记录;
(18)消防安全演习记录;
(19)事故及工伤记录;
(20)工人投诉和处理记录
通过SA80000认证审核，好处如下所示：
a)证明其履行了遵守社会责任商业准则的承诺。
b)提升内部工作士气，营造公平、安全、平等的工作环境，改善工作条件。
c)为自身品牌保驾护航;
d)提高其作为履行社会责任的企业公民的声誉。
e)增强消费者信心，获得投资者的积极评价。
f)增加产品出口欧美地区的机会。
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