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华为验厂有哪些准则?


2021/9/13 10:09:08

  华为验厂将成为华为选择供应的必要手段,相关供应商提升管理和完善体系也将变得十分紧迫。 华为持续建设柔性的供应链能力,赢得快速、高质量、低成本供货保障的比较竞争优势。华为建设了扁平化的制造组织,高效率、柔性地保障市场要货需求并认真推行集成供应链(ISC)变革,保证新流程和系统的落实。华为实施了质量工程技术,供应链能力和客户服务水平得到持续改善,发展与主要供应商的合作伙伴关系,加强采购绩效管理和推行基于业界最佳实践TQRDCE的供应商认证流程。

  华为验厂在合理通知的情况下,华为将CSR(社会责任管理体系)纳入采购业务全流程,包括物料认证、供应商的认证、选择、日常管理、绩效评估、退出的全生命周期管理,将CSR(社会责任管理体系)纳入供应商的绩效考核。对于CSR(社会责任管理体系)表现好的供应商,华为公司在同等条件下提高采购份额,优先提供业务合作机会;对于CSR(社会责任管理体系)表现差,尤其是违反CSR(社会责任管理体系)红线要求的供应商,华为公司要求限期整改,同时降低采购份额或限制业务合作机会,直到取消合作。

  华为验厂准则包含五个部分:劳工工资工时、员工健康和安全、企业环境保护、企业商业道德以及管理体系。

  华为官方禁止供应商发生腐败和不诚信事件,做到“不关联、不行贿、不以次充好、不偷工减料、不弄虚作假、不商业欺诈、信守承诺”,即“六不一守”。详见《诚信廉洁承诺书》/《诚信廉洁协议》。

  华为验厂一般验三个部分,品质两项,人权一项

  一、审核前

  1. 工厂完成新供应商/工厂评估表

  2. 华为安排工厂审核

  3. 审核员联系您的工厂和供应商安排审核的窗口时间/日期

  二、审核

  4. 审核员根据华为供应商行为守则审核员进行验厂

  5. 工厂同意整改计划(CAP)和不符点(NCs)的整改时间表

  三、审核后

  6. 工厂开始整改

  7. 审核员将整改计划和审核报告发给华为

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