WRC认证
授权生产商(自身及代表其供应商、分包商或制造商)有责任确保他们遵守守则的规定。WRC和高校成员一道致力于为独立外部监督机构提供足够的培训和监督方法，这也是WRC成立时所制定的指导方针。
劳工标准环境： 在某些国家，法律和风俗与本守则发生冲突，授权生产商应向当地的政府、人权和商业机构咨询并采取高校认为有效的措施达到本守则的所有要求。授权生产商应制止降低本守则保护力度的行为。除了授权合同规定的其他权利外，院校保留拒绝与以下国家的生产商续约的权利：
A. 在本守则的雇佣标准方面，不再有任何进步;
B. 认为不可能符合本守则的雇佣标准。院校在查看政府、人权和商业机构的报告并与相关授权生产商协商后做出决定。
整改
整改措施适用于守则签署生效日后发生的违规。
A. 如果授权生产商不能进行自我改善，院校将和授权生产商(自身及代表其供应商、分包商或制造商)协商决定合适的改善措施。
B. 整改方案至少应包括要求授权生产商采取所有必要的措施改正如下问题(但不仅限于)：
支付所有参与生产授权产品工人的拖欠工资。
让那些被非法解雇的工人重新回到工作岗位。
C. 如果改善措施没有达成共识或改善方案没有在预期的时间内达到预期的效果，院校保留以下权利：
要求授权生产商终止与那些仍然违反生产守则的供应商、分包商或制造商的商业外来。
终止继续违反本守则授权生产商的授权资格。
D. 在上述的任何一种情况下，院校将提前30天向授权生产商发出终止授权的书面通知。为了确保该规定能被合理和统一的使用，院校应寻求WRC提供建议，以确定采取上述哪种方案最为恰当。
共有条评论 网友评论