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梅西验厂的核心关注点


2019/3/5 15:05:34

拥有百年历史的Macy's对供应商的要求严格,同时也制定了最为全面的工厂评估标准。在这份标准中涉及到工厂的基本资料、雇佣政策、报酬和工作时间、健康安全等5大方面近200个问题。

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在雇佣政策中Macy's历来对童工和强迫劳动方面的问题给予很大重视,当然这两个问题也是其它公司的关注重点。除此,对于员工意识(主要是对劳动法(BSCI认证专家)和人事政策的理解)也同样给予了高度的关注。

而在报酬和工作时间方面,Macy's对工厂给予员工福利待遇方面对有一定的要求。如法定的福利是否提供给员工,以及对员工扣款后工资的额度都要求高于最低工资标准。同时作为连锁的百货公司,商品种类不可避免的会包含服装,所以在工厂的生产过程中Macy's要求工厂建立书面的断针政策。在断针政策方面Macy's要求工厂建立书面政策的同时,对于产品在完成和出货时都被要求通过断针扫描。

以上仅仅只是Macy's评估标准中几个被关注度较高的问题,还有员工的工作条件中对员工是否按性别提供厕所(BSCI验厂专家)的要求以及消防方面对出口的细节要求(如出口的宽度等要求)在Macy's工厂评估的时候也不能被忽视。

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