Disney（迪斯尼）验厂是迪斯尼面向其供货商的一种符合性要求。主要是关于从社会责任方面出发的综合管理体系。从用人、工资是否满足当地法律法规，员工的人权是否受到尊重，工作环境是否符合职业健康安全等。其验厂方式，除了追溯，还有不同于标准体系认证的地方是进行员工抽样访谈。
使得各国供应商使出不同解数，于是发达国家、文明国家的供应商在价格竞争上处于劣势；他们把采购的目标转向了工资水平较低的东南亚各国和人口众多的中国,这也促进了国内外商家争先恐后地在这类地区设厂出货。
促使客户面对各种疑问：价格低廉，是否侵犯人权而得？比如童工问题、劳改犯产品问题、超时加班问题、压低工资、克扣工资、不顾工人的恶劣生活环境等等,许多客户往往在这些问题上受到巨大压力，而直接影响到他们在市场上的竞争力。
他们会问，如果你这个企业连自己所在国家的法律都不遵守，那么，如何让他们相信你公司的品质保证和货期保证呢？
采购中高端产品的欧美买家, 会提出验厂。中国很多工厂都是OEM，客户验厂是希望避免工厂的劳资纠纷影响自己的品牌，特别是童工和超时加班。例如：1997年NIKE 公司越南工厂的童工事件，导致其销售额大幅降低。
通常都会很认真地要求验厂，即实地考察供货商的生产能力是否与网上提供的资料相吻合。可以说如果验厂能够顺利通过，就意味着订单已经接近成功的尾声了。所以这最后的关键点一定不能出错。一旦通过了验厂,你就有了与客户谈论价格的话语权。
对中国产品质量与安全的不信任危机，以及欧美国家法律规定：其国家的商业组织的供应必须遵守当地的法律法律体系，如有违反将影响这些买家在本国的商业信用等级。
工厂消防方面的违规项判定比之前严格，增加了多项消防不合规为MCS违规项，该规定从2015年4月1日起有实施。新增加的MCS违规项被标亮为黄色如下，这三项为每符合一项即为MCS违规项。其他在以下蓝色方框中的违规项，每三项将合成为一个MCS违规项。
请注意，"严重的健康和安全状况"包括（但不限于）MCS中某些涉及消防安全的违规问题，例如：
-紧急出口锁住或阻塞
-紧急出口没有达到要求的数量
-未能定期进行消防紧急疏散演习
以下"最佳实践指南"，汇编了一系列关于工厂消防安全问题和紧急情况处理的常规、基本准则，供您进一步参阅。
1> 始终保持所有紧急出口解锁、清理一切障碍物。紧急出口安全门的侧铰链以及打开方向应与疏散路线的方向相同。
2> 为保证楼上楼下的所有工人迅速撤离，应提供足够数量的出口和出口楼梯（至少两个）。
3> 任何无法从外部开启并需要通过内部装置（例如，横杆或推板）开启的紧急出口，操作时应保证不需用到任何专业知识或技能，不需要附加力，不会拖延时间、不需要使用钥匙或工具。
4> 任何自动的紧急出口在断电期间必须保持正常工作，或可以立即在不需要附加力的情况下手动打开以进行及时疏散。
5> 保证紧急出口周围和疏散路线上没有任何废弃物、杂物、物体、设备或任何可能妨碍观察出口和/或阻碍员工快速到达出口的东西。
6> 确保疏散路径用恰当的标志清楚地标记在地上，并且都确保路径通畅-不过于狭窄，没有障碍物、杂物或储藏任何可能妨碍快速疏散的东西。
7> 确保疏散楼梯间在任何时候都通畅，不过于狭窄，不用于储藏任何物体、杂物或其他任何可能妨碍快速疏散的东西。
8> 确保紧急出口外部没有可能阻碍安全门完全打开的障碍物，并且确保出口远离可能限制人流到达安全区域的建筑结构。
9> 向当地消防机关咨询，并制定有关消防安全和紧急安全的政策及程序；指派人员接受消防安全以及疏散程序培训，并且对消防安全及疏散准备进行不间断地评估，包括相关培训以及疏散程序。
10>制定紧急疏散计划，张贴清晰的指示牌，区分疏散路线；告知和组织员工进行紧急疏散演练；并将此作为所有新员工上岗培训的一部分。
11>按法律要求进行紧急疏散演习，并请当地消防机关指导。如当地没有要求，应至少每6 个月进行一次整个工厂的演习；对演习结果进行存档和评估，以进一步改进。
12>确保宿舍没有被用作材料贮存、产品生产和/或机修车间，不论是永久还是临时使用都应禁止。
13> 确保声光防火报警器、烟雾报警器、应急灯和出口指示标按当地法律要求安装，并安排定期测试，以保持正常工作。
14>按照当地法律规定，安装了足够数量、类型正确、可以正常使用的灭火器；每月进行测试，以保持正常工作。
15>确保任何易燃易爆的物体，如油漆、溶剂和便携式气体压力瓶储存在远离热源或明火的地方；并且就如何安全地处理这些材料，组织人员培训。
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